Acord e-Newsletter 

No 6 (23 January 2003)
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Article 4

RWANDA: nouveau programme contre la pauvreté et l'injustice sociale.

François Munyentwari, Coordinateur ACORD au Rwanda

Le programme actuel de ACORD au Rwanda (Rwa/12) est un nouveau programme cadre qui vient d'être conçu par l'équipe du personnel et qui a été adopté par le dernier PPRC tenu à Nairobi au mois de novembre 2002.

  L'objectif de ce programme est de renforcer le leadership et la responsabilité des communautés pauvres et défavorisées pour qu'elles puissent s'engager dans des actions collectives contre la pauvreté et l'injustice sociale. Etant donné la relation de cause à effet qui existe entre la pauvreté extrême que vive plus de 70% de la population rwandaise d'une part, et l'absence de responsabilité des citoyens exclus et défavorisés dans la lutte contre la pauvreté d'autre part, le programme Rwa12 explore , ensemble avec les communautés pauvres et exclues, la possibilité de mettre en place des espaces d'expression et de débats pour les pauvres, que nous appelons "forum sociaux", et la possibilité pour que ces forums sociaux fassent partie d'un grand mouvement social de la société civile au Rwanda. Une demande de financement vient d'être transmise à DFID EC-PREP pour une recherche action sur le rôle des citoyens pauvres dans la lutte contre la pauvreté et l'injustice sociale: la nécessité d'un forum social pour responsabiliser les communautés.

Ce programme sera mené en partenariat avec d'autres acteurs qui partagent la mission de développer le leadership et la responsabilité au sein des groupes pauvres, notamment le syndicat paysan Imbaraga. Il est bâti sur les projets en cours à savoir le programme de renforcement des droits socio-économiques des femmes et des filles chefs de ménages au Rwanda, ainsi que celui de renforcement des capacités des comités de développement communautaires (les CDC). C'est dans ce cadre qu'en 2003, il est prévu un forum social des femmes et des filles qui dirigent les ménages au niveau national. Ce forum qui va associer les décideurs et les concepteurs des politiques, sera une occasion pour ces femmes veuves de faire le plaidoyer contre l'abus de leurs droits, notamment le droit de récupérer les biens laissés par leurs maris et leurs parents. Elles sont des milliers à vivre de tels problèmes hérités du génocide, de la guerre, de la prison de l'exile et du sida. Ce forum sera aussi une occasion pour ces femmes de passé et d'expériences différentes, de témoigner de l'impact du programme sur la réconciliation entre elles.

Pour la mise en œuvre de ce programme ambitieux, une nouvelle équipe de staff permanent vient d'être mise en place:

·         François Munyentwari reste coordinateur du programme consolidé, avec des fonctions de coordination, recherche des financements, développement du partenariat et du programme ainsi des relations avec ACORD global.

·         Joseph Vumilia est administrateur financier, il est responsable des finances, du développement des ressources humaines et de la recherche des financements. Il assure aussi la gestion quotidienne du bureau d'appui au programme

·      Chris Nzabalinda,avec plus de 15 ans chez ACORD, occupe le poste de team leader comprenant les fonctions d'assistance à la coordination, de rapportage, de recherche des financements, de développement du partenariat et du programme. Il est responsable de toutes les questions de programmation

·      Hilarie Mukamazimpaka, juriste de formation, est responsable du volet advocacy et droits légaux

·      Emmanuel Muhirwa, est responsable du volet formation, développement institutionnel et communication

·       Jean marie Ryumugabe, occupe le poste de chef de volet droits de base, y compris les activités socio-économiques et le VIH/SIDA

·      Vedaste Mwenende, est responsable du volet recherches, capitalisation et évaluation

En plus du comité de gestion du programme composé du coordinateur, de l'administrateur -financier, du team leader et des chefs de volets, qui prend des décisions concertées et se réunit chaque dernier vendredi du mois, un comité de recherche de financement a été mis en place. Il comprend le coordinateur, le team leader, l'administrateur et le responsable du volet recherches, capitalisation et évaluation. Ce comité a la charge d'évaluer les opportunités locales et internationales, de réaliser les documents des propositions.